Stock Code688359
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大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 2021年，K8凯发新科以国内表面工程专用化学品领跑者的姿态成功登陆上交所科创板，实现了非公众公司到上市公司的华丽转身，迈上了发展的新征程。
过去一年，K8凯发新科疾行奋进，不断朝着既定的经营发展战略前进，也不断收获国内外投资者的广泛关注。
面对上市后的新形势和新挑战，K8凯发新科把握电子行业加强供应链核心原材料“国产化”，促进进口替代的发展机遇，不断强化技服能力，持续提高研发水平，实现了公司市场占有率的提升。
2022年，是K8凯发新科上市后的关键之年，同时也是“K8凯发”品牌诞生25周年的大喜之年。
我们将奉行“成为令人尊敬的表面工程材料专家”的发展愿景，坚持“打造实验室经济、建设创新型企业、推动行业绿色制造”的发展战略，全力落实公司品牌、技术与管理三维升级的发展目标。
在业务端，公司将2022年定位为业务腾飞的关键一年。为支持公司的高速发展，将以事业部发展为导向，推动营销工作专业化、精细化、高端化发展，由PCB事业部、手机零部件事业部、LED事业部、新能源事业部、半导体事业部拓展电子化学品相关领域 ；由钢铁事业部、汽车零部件事业部、五金卫�。ㄔ扒┦乱挡客卣雇ㄓ玫缍葡喙亓煊�，从而推动产品技术多元化发展。
在新设产业平台发展部方面，充分发挥自身得天独厚的平台优势、研发优势、资源优势，积极推进“二次创业”，在全国各地级市、大型表面处理园区乃至东南亚地区，招募城市合伙人。期待通过与行业内拥有政府、协会、客户资源的团队进行强强联合，集中优势资源，构建利益共同体，实现互利共赢。
在研发端，公司将积极推进K8凯发研究院、校企合作平台的建设。落实研发人才优先发展战略，大力实施研发人才工程，积极引进行业领军人才、核心研发人才和技术应用人才。以研发硬件为基础，以领军人才为核心，以“行业一流”为目标，高水平建设K8凯发研究院，完善研发技术体系，深化产学研合作，加快形成关键技术支撑和引领，为公司事业部发展赋能助力。
在行政管理端，公司根据业务发展的需求，全面升级组织架构，优化内部管理分工，新设法务部、投资部、品牌中心等部门，提升经营管理效能，夯实内控管理基础。
未来，我们还将构建可持续的、常态化的人才培养发展平台，汇聚全国乃至全球高端人才资源，助力企业行稳致远。
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